这篇文章给大家聊聊关于交易平台招聘，以及网上招聘交易员是真的吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 招聘有哪些网站
2. 网上招聘交易员是真的吗
3. 各大主流招聘网站的具体收费标准

一、招聘有哪些网站

智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。

它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

截至2015年6月，猎聘网拥有超过2700万的注册会员，已服务超过50万家企业。目前，有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。猎聘网的业务遍及中国北京、上海、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、武汉、厦门、成都、青岛、重庆、郑州等十余个城市。

58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

3月2日消息，58同城正式宣布并购安居客集团，交易以现金加股票的方式进行，交易金额达到2.6701亿美元。

2015年4月17日，58同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网。

2015年5月8日宣布并购中华英才网。

拉勾网，是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变的更加明智。

大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。

目前，超过140万家企业在大街网上招聘。截止2016年年初，大街网已拥有注册用户3600余万；移动端已逾800万次下载，并以每日2万+的速度高速增长。

2017年5月，大街网宣布完成1亿元D+轮融资。此轮投资由文轩资本领投，北极光创投，创始人susan跟投。大街网董事长兼CEO王秀娟女士表示，大街网已经进入上市筹备阶段。

二、网上招聘交易员是真的吗

1、是真的，是公司的撒网策略，完全靠操盘手自身的实力。你必须做出成绩公司才会留你，而且前期提成不多的，流动性很大。不是非常喜欢这行的建议别去，你就是赚钱机器，前提是你能赚钱，否则就是机器。很残酷，但很有挑战，带着学习的态度去会比较好。

2、1，需要培训，模拟盘考核，考核时间一个星期到一个月，然后你就莫名其妙的通过了。然后给你公司账户，注意了，这可不是白给的，需要你承担一半的亏损，如果你听到这还要继续在这个公司待下去，你真的可以去爱尔眼科和大医院的脑科了。你看到的只是数字，公司亏的抹掉就是了，而你亏的需要你拿出真金白银。

3、2，公司口头宣称任意平台交易一个月赚10%就可以，你以为他真想你在别的平台开户？如果你愿意去培训，说明他的第一步就达到了，如果培训了你还要去考核，第二步就达到了，这个时候公司有开户平台你还去别的平台开户吗？

4、3，公司宣传大规模的招人，找出最厉害的投资者，公司嘴里永远是说的比唱的都好听。别说100个，牛气冲天的交易员10000个人里也很难找一个，到最后，你都是亏损的，你运气好，过了考核，那你下个月的交易呢？下下个月呢？还能赚钱？你很有可能把自己的本金都会搭进去。如果你每个月都能赚几个点或者10%以上，恭喜你，真的，因为你迟早是亿万富翁，你可以以年化收益率算算未来10-20年的收益率。你这么相信自己？

5、4，如果你去面试，发现很多人都在面试类似交易员的岗位，你赶紧溜。

6、5，公司名字高大上，办公场所高大上，如果你连这个都抵御不了，或者分辨不清。。。公司名字叫xxx基金公司，这个名字实则很好拿，尤其是在深圳，有公司专门做这个业务，给你1000万资金过审核，过了之后连本代利息换人家。当然也有可能是自己的实缴，这个并不重要。重要的是这个名字不难获取。至于高大上的办公场所，因为赚你的本金嘛，加上高大上的感觉好忽悠你，公司也愿意出。

7、6，设想每个月招20人，每人出3000刀用于考核，加上有的人脑子太聪明，炒上瘾了，几万美金的入，哇，公司笑了。这一年这么算下来，100万美金的妥妥的落入囊中。

三、各大主流招聘网站的具体收费标准

1、随着网络招聘的发展，渠道成本的比重也越来越大；

2、各大招聘平台的服务费、套餐费、置顶费、刷新费、简历费用等对于企业来说都是不小的支出，这里的招聘费用都可以在各个平台中看到明细信息，这里分享几个招聘平台最新的套餐费用供大家参考：

3、发布招聘可以多渠道进行招聘使用吉鹿力招聘发布招聘3个岗位是免费的

4、选择角色类型发布招聘信息选择我要招人

5、通过企业资质认证后即可发布招聘信息。

6、智联招聘一般按照套餐受，以年为单位可以分为单人、双人、三人以及多人的套参，每种套餐的价格都有多不同；

7、从下图大家也可以看出最基础的单人套餐为5380，其中包含了智聊卡专业版一张，能够同时在线50个职位，每天和100个工作者畅聊，其他还包含了人才点数、置顶点数、城市页面、智联币等多种服务，具体大家可自行了解，根据自身需求选择相应的套餐即可；

8、成立于2014年，主要依靠在线沟通方式受到年轻求职者的喜爱；

9、首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。

10、BOOS直聘的套餐也很多，最基础的A套餐费用为10800/年，对比智联招聘的价格高出不少；

11、套餐内含有牛人直通卡、牛人炸弹、搜索畅聊卡、VIP职位账号等多种服务，每种服务的功能和单价也写的非常清楚，大家可以根据需求自行选择；

12、成立于2011年，乘着互联网崛起的风口以猎头业务为突破点定位于中高端的人才招聘，据说拥有超过6500万的中高端人才，占中国中高端人才总量的55%以上，近些年也将普通求职服务纳入其中。

13、虽然平台聚焦头部人才，但是简历量作为硬通货还是偏少，企业自由招聘模式相对不足，其业务模式虽以猎头服务为核心，但是并非一般企业能负担得起的，人才高端，收费同样也是高端。

14、从下面的招聘套餐种大家也能看出，最低的年费套餐为16800，是三个网站中费用最高的，内含精英卡、猎币、搜索开聊卡、电话卡等多种服务；

15、以上三种就是目前企业比较常用的主流招聘渠道，当然还有其他平台这里简单分享一些：

16、前程无忧：以深圳为例，最普通的套餐费用为3000元/年

17、58同城：一年3800，能发布15个职位，半年2500，能发布10个职位。也有竞价的产品，就是他们的“置顶”，就拿现在招聘最火的岗位“销售”来说，80-150元可以竞价到相关职位的首页24小时。

18、赶集网：238元/月度套餐。3个推广职位，每天6次刷新，20份简历。

19、中华英才网：半年1200元，50个职位发布。

20、主流招聘网站的费用都不低，而费用低的网站效果不好，对于招聘需求较少的中小企业来说显然不太划算，很多HR迫于招聘预算的压力常常会找一些免费发布招聘信息的渠道，但免费渠道的效果往往不尽如人意；

21、而近两年随着远程办公模式的发展，远程招聘平台的优势逐渐凸显；

22、市面上大多远程招聘平台是以服务费的方式存在，也就是说在平台发布需求免费的，如果通过平台找到合适工作者，就需要按照工作者的工资等方式进行抽成，当然也有些平台是按照发布次数、或者购买会员等方式收费，大家可以了解后根据平台特性以及自身需求选择合适平台；

23、这里推荐大家可以尝试甜薪工场远程工作平台；

24、作为专业的远程招聘平台，甜薪工场凭借十余年人力资源从业经验，帮助企业拆解岗位需求，从专业角度精心评估、筛选候选人，为需求方提供跨区域顶尖人才省时又省力；

25、目前甜薪工场已经吸引了16W+远程工作者的入驻，每天都有1000+交易正在进行，满足全日/半日多种灵活用工模式需求，用人成本比全职员工节省50%以上；

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。