很多朋友对于劳动交易平台和灵活用工平台有哪些不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 灵活用工平台有哪些
2. 人力外包交易平台Upwork 与 Freelancer对比
3. 全国灵活用工平台前十名

一、灵活用工平台有哪些

根据最近几年的总体用户口碑、平台规模、服务质量以及性价比，为大家整理了以下综合实力靠前的灵活用工平台：

发展至今已服务了4万多家大中小企业的比安财穗平台就是多方比较好小编比较推荐的合作平台，企业如果遇到了解决不了的用工、社保、综合降本等难题，都可以通过平台针对企业真实情况制定的灵活用工解决方案来一站式解决，安全合规地实现大幅度降本减负。

薪给力灵活用工平台主打为企业制定专业降本方案及解决用工难题。平台采用财税服务4.0模式，帮助企业合法合规解决财税疑难杂症，一站式帮助企业降本增效。

薪给力平台适用领域非常广，涵盖了200+行业领域，包括有服务行业、科技行业、电商行业、直播行业、微商行业、劳动密集型行业、销售型行业、咨询行业、传统零售转型类以及培训机构等各行各业，都在其服务范围内，目前安全性、性价比、合规性以及降本力度远超出同行，实力不可小觑。

众乐邦灵活用工交易鉴证平台，以财税服务视角切入灵活用工场景，连接企业、灵活就业者和监管三方，开创“灵活用工+财税管理”模式，助力灵活用工实现“人、财、税”合规高效协同。

众乐邦为企业和灵活就业者提供用工衔接、酬劳结算、交易鉴证、纳税规范等一体化服务，持续助力企业实现用工成本优化、用工模式转型升级和组织管理效率提升。

橙薪云灵活用工平台主要致力于为企业客户提供一站式非全日制用工解决方案，覆盖任务转包+电子签约+佣金结算+税务申报等一条龙服务，赋能企业升级用工模式，规避用工风险，降低用工成本。

灵活用工可以帮助企业有效地解决用人需求，降低企业用工成本。因为很多时候企业的用人需求并不是长久的需求，而是一些临时性、特定性的需求。

比如有的时候企业需要开发一款软件，这种时候如果企业自己招聘成立一个开发部门的话，那么成本比较高，这种时候可以选择和比安财穗灵活用工平台进行合作，通过比安财穗签订众包合作协议，各项费用经由平台结算，个税核定后还能拿到对应的发票，省钱又省事。

二、人力外包交易平台Upwork 与 Freelancer对比

说起跨境自由职业，目前全球知名的人力资源外包平台有Upwork和Freelancer。许多希望尝试跨境自由职业的朋友也许会对到底选择哪个平台来开展自己的业务很纠结，最近我花了一些精力对两个平台进行了一些对比，并给出了我的看法和结论，供有兴趣的朋友参考。

2013年，成立于1999年的老牌在线人力资源外包平台Elance与成立于2003年的oDesk强强联合，合并成为Elance-oDesk，2015年新公司关闭了原有的Elance与oDesk，启用新的Upwork品牌与平台。成为全球领先的人力资源外包平台。

Freelancer是一家成立于2004年的澳大利亚公司。在其发展过程中一直紧跟Elance与oDesk步伐，期间也收购了一些中小型的人力外包平台。目前是全球规模最大的人力资源外包平台。

本次对比我主要从自由职业者的角度，通过以下几个方面来进行对比。

目前，在Upwork上面有大概700万注册的客户，1200万注册的自由职业者，超过100,000项发布的工作。Freelancer平台上3000万注册的自由职业者，而仅有45,000项工作。因此Freelancer平台号称是世界上最大的自由职业在线平台，说的没错。任何人都可以在Freelancer.com上面注册账户，而在Upwork，注册需要被批准。例如某一类技能的自由职业者注册人数相对此类工作的数量已经饱和，那么Upwork会限制更多此类技能的新账户注册，新注册的账户也不会被批准通过。

同时如果某些账户长时间不活跃或者无法接到任何工作，也有被封号的可能性。

Upwork对于自由职业者账户本身有两个等级，从每个客户那里挣到的前500美元收取20%的手续费，超过500美元到10000美元收取10%的手续费，10000美元以上收取5%。这个收费结构鼓励从业者与客户保持长期关系，从而显著降低平台手续费成本。

同时相对于普通的免费账户，Upwork还提供10美元/月的付费账户，获得额外的工作申请点数，查看某个工作所有申请者的报价等特权。

固定报价的工作以及竞赛获胜者会被收取收入的10%或5美元中较高者；计时工作收取10%的手续费（小于50美元的工作多半以此方式结算）；服务形式的工作会收取20%的手续费。

同时，如果6个月以上没有登陆账户，账户会被设为不活跃状态并会被收取10美元/月的账户维护费（重新激活后可以退还）

基本来说，Upwork上面的工作会质量略高，客户会慷慨一些，这个也跟竞争相对不那么激烈有关系。Freelancer.com上面的工作，特别是软件开发类别的工作，碰上有印巴人民的低价竞争，性价比会不那么高，当然据说工作数量确实会比upwork上面多一些。

两个平台上都有很优质，出价公道的客户，同时也会有一些客户会发布虚假工作，或者利用平台的流程漏洞骗取自由职业者的劳动成果，或者在合同进行的各个过程中想方设法压价加量等。大家在与客户交流的过程中要按照礼貌热情，不卑不亢，有理有据的原则，既让客户感受到你的热情与服务意识，又要让他们知道你的便宜是不好占的。

根据网上的反馈和一些网友的描述，在Freelancer.com上面发生诈骗，压价等情况的客户会比Upwork多。当然这个结论没有经过严谨的论证。

-尽量选择已经通过了支付验证（Payment Verified）的客户发布的工作。

-客户的评分也很重要，如果客户的评分不高，或者有多条负面评价，投标前请三思。

-综合上面两条，对于新注册的客户发布的工作，除非你特别有兴趣，投标前也请衡量利弊。

-对于工作的描述，如果你细心的话，会发现有的客户是故意把需求写得含混不清为后面压价或者加量挖坑；工作描述的质量也能从侧面证明客户对自己发布的工作的重视程度。

upwork的平台收费很高，除非你能找到长期客户才能降低平台成本。Freelancer. com平台费用相比之下要低一些。

Upwork平台上的工作相对而言更严谨，价格更高一点，当然对自由职业者的要求也更高，毕竟客户付出的钱更多；Freelancer. com上面的工作更多，同时竞争也更激烈，工作酬劳相对低一些但平台成本也更低。

所以如果你想长期从事跨境自由职业，想要找到长期合作的优质客户，你可以选择Upwork。如果你想要快速找到工作，选择更多客户，或者倾向于短平快的一次性工作，你可以考虑选择freelancer. com。

三、全国灵活用工平台前十名

根据近几年的灵活用工平台规模、服务质量、性价比、客户体量、品牌知名度等，小编整理了全国灵活用工平台前十名名单，分别是：比安财穗、薪给力、趣活、美团众包、腾讯搜活帮、蜂鸟即配、圆领、薪福社、高灯科技、51社保。下面具体分析各平台的一些优势，供大家参考。

比安财穗品牌隶属广西比安财务管理咨询有限公司，有国资战略合股，是灵活用工行业示范平台。灵活用工平台仅是作为工具，而比安财穗免费提供“工具+专属落地方案+咨询顾问+商学院培训”，全程老板、会计、人资无忧轻松上手；跨省标准直营园区，央企、国企服务商可选，税务更加合规；同时有中国人保与平安保险双重千万级别保险担保交易2000万，资金安全、税务合规有保障。

作为一个灵活用工与财税服务并行的大型综合服务平台，比安财穗专注为企业量身制定针对性的综合降本方案，一站式解决企业遇到的各类问题。平台拥有庞大的科技团队，高级财税专家提供稳定支持，累计服务47000余家企业，700余万自由职业者，备受用户信赖。

薪给力平台于2018年正式上线，创立以来始终秉承着为全国中小企业提供合法合规降本增效的服务理念，精耕细作灵活用工细分行业，服务广大企业和自由职业者。薪给力科技面向自由职业者赋能服务，为劳动者和服务型企业提供多种服务场景工作机会，如外卖配送，网约司机、网红直播、服务行业、房地产等。

通过薪给力平台和赋能中心服务，为B端企业优化用工成本，有效解决企业招人难、用工成本高、员工管理难以及员工不愿缴纳社保、支出佣金无法获得发票等问题，提供合规有效的降本增效解决方案及推展更多商业机会。

趣活创立于2012年，是聚焦中国服务产业的多场景人力资产运营解决方案平台。以Quhuo+为核心，为包括美团、饿了么、滴滴等大型生活服务平台提供灵活用工解决方案；为生活服务行业企业客户提供第三方业务管理平台；为平台上劳动者提供个人成长和技能提升机会，赋能劳动者更好的生活、更体面的工作。

美团众包是北京三快科技有限公司开发的兼职配送赚钱平台，是一款专门为兼职人群打造的专业的兼职配送赚钱工具，依托于美团外卖，平台长期保持兼职专职骑手招聘活动，注册即可开始进行配送兼职工作，单单结算。

腾讯搜活帮是一个为拥有空余时间及剩余技能的用户提供灵活、个性化微型任务的平台。提供海量任务，包括但不限于语音录制、语音转写、图片标注、文本标注、文本采集、外语翻译、医疗文字转写、医疗图片标注、视频标注等。可以在平台找到适合自己的任务，通过完成任务的方式获取报酬。

蜂鸟即配是阿里本地生活服务公司旗下开放即时配送平台，向更多行业和区域输出综合配送解决方案。作为阿里本地生活全链路数字化解决方案中的重要一环，蜂鸟即配在推动本地生活服务行业数字化进程中具有重要作用，并为三四线城市等更多下沉区域带来新一轮数字化红利。

圆领是一个专业远程工作者的雇佣平台，针对企业需求高效推荐优质人才，打破地理时间限制，远程租用。致力于推动远程工作变成主流的工作方式，让每个人都能自由的创造。

同时也是国内先进的技能电商平台，这里可以随时找到你需要的服务，平台提供研发、设计等百余种任务品类供选择，买家随时下单购买，像在网上购物一样简单，足不出户让专家帮你完成工作。

薪福社是用友集团旗下成员企业，专注于社会化用工领域，用创想与技术推动中国社会化用工的发展。通过社会化用工整体解决方案及人才供应服务产品，帮助企业建立创新用工模式及为企业培养并输送专业人才，提升企业人效，实现企业多维度营销领跑，助力企业业绩快速增长，持续输出更多数智化解决方案服务产品。

高灯科技于2017年5月成立，是一家以发票数字化为基础，通过构建去人工化、在线化、科技合规的行业专业云设施，面向企业和监管提供财税合规及交易合规管理平台的财税科技公司。

用科技弥合监管和企业之间的鸿沟：一方面助力监管利用科技的手段主动参与企业创新经营之中；另一方面助力企业利用科技的手段主动构建合规管理体系。

51社保是技术驱动的专业雇主服务商，以101HR科技平台为基础，构建覆盖全国城市的全直营客户支持网络，为企业提供一站式人力资源互联网共享服务。为广大企业用户提供降本增效、控制用工风险和提高员工福利等方面的高品质的直营服务。同时，51社保荣获国家级高新技术企业认证，是少数获得多项核心专利技术的保险服务商。

劳动交易平台和灵活用工平台有哪些的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！