现货交易平台招聘套路

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本文目录

  1. 面试操盘手的时候要注意哪些套路
  2. 招聘骗局套路有哪些
  3. 为什么房地产,那么频繁的招聘新人,想知道这其中的套路

一、面试操盘手的时候要注意哪些套路

1、私募分支机构管理人员,不打广告,不说观点,只分享个人生活经历。希望能对有缘人有所帮助。本公众号不定期更新。

2、前两天是几个网友问的我这个问题,而且这几年中国经济不好,恩,可以告诉大家,现在只是刚开始,明后两年,大家做好准备,该屯粮屯粮,以后地主家都没有余粮了。正是因为经济不好,所以中国目前社会上的金融公司,那是遍地开花,吸金手段颇多,为了给金融小白们的提个醒,也为了大家少受骗,才决定回答这个问题。至于答案,我太有发言权了,废话不多说,上干货。

3、操盘手这个职位,从去年十月份左右,我面试到今年的三四月份,从北京,辗转至上海。中间少说我面试的公司加起来有上百家(君无戏言)。要说这里面的套路,我是太清楚了。

4、一、名义为招操盘手实为拉拢客户

5、二、名义为招操盘手实为配资公司

6、三、名义为招操盘手实为平台操控

7、四、名义为招操盘手实为统计数据

8、目前见到的各种公司,基本上是以第一种第二种居多,而且这两种分为很多方式,先说第一种。

9、这种公司的运作方式非常简单,市面上打着XX资产管理公司等旗号,其实内部运作跟资产管理有毛线关系。看过我个人经历的人都知道,我再简单给大家说一下我的亲身经历。这是真事,这样你们也能完全能理解这些公司的套路了。去年面试的北京某公司,也是在我股票配资爆仓之后几个月开始面试的,他问我的做过股票没,我说做过,做过一年,吃了个牛市,翻了十二倍左右,最后1:3配资,爆仓。我说我有爆仓经历,而且我一定能好好做,我现在对风险很厌恶。然后对方来了句,你都爆过仓了我凭什么要你?然后他说你走吧,我木讷。但是当天下午我接到了前台给我打的电话,说我面试成功了,那个时候,我是感激涕零,觉得这是上天给我的好机会,我要好好珍惜。

10、(这里其实就是心理战,对方先给你一巴掌,再给颗糖,比喻有些不恰当,但是情况确实是这样。这时候,你就会心存感激。)可是结果呢,我去了之后,发现那两天去面试的人几乎全部都被录用,然后到了之后把我们安排在一个大教室里,先告诉我们现在是实习期,一天工资100,等正式录用了,再随当月工资一并发放,大家好好表现,最后择优录取。教室有老师讲课,K线、均线、MACD、KDJ这些技术指标,然后再开开玩笑,和实习生们拉近一些关系,每日均是如此,讲课讲了一个星期,下班很早,三点下班。第二周开始让我们分组安排在交易室,每个交易室大概有10-15人左右,每个人配备一台电脑,老师给我们申请模拟盘,然后我们开始简单的操作,他们才不在乎你的收益率是多少,不过在你模拟操盘的这个星期里,他们会经常说,XX学员今天这笔做的不错,如果是实盘,那这一笔交易就赚了多少多少,对于不懂交易的人来说,这些好像就是分分钟的事情,让学员们有一种假象。不过我当时做过一年多交易了,深知没有这么简单。第三周,老师们会单独找我们聊天,套路都一样,但分两种:先拉家常,来一线城市多么不容易,我以前也是这样等等的话,然后你如果模拟盘期间做的收益不错,对方会说,交易这个东西,模拟和实盘是两码事,有的人模拟做得很好,但实盘不一定行,不过我们觉得你可以,但是为了谨慎起见,公司会对你在进行一项考核,你拿自己的钱在公司做,盈利全部归你自己,公司只是看一下你的交易能力。如果你模拟盘期间做的不好,对方会说,交易这个东西,拟和实盘是两码事,有的人模拟做得不好,但实盘不一定比别人做得差,不过我们觉得你可以,但是为了谨慎起见,公司会对你在进行一项考核,你拿自己的钱在公司做,盈利全部归你自己,公司只是看一下你的交易能力。这样的话,无论你交易能力怎么样,对方都有办法让你开户入金做这件事,当然作为一个实习生,首先是肯定想成为正式员工然后奔着年入百万去的,其次就是一些学员做模拟盘分分钟盈利几千上万块,这样的事情,对于交易小白来说,也是及其有诱惑力的。

11、当然,一旦你开户入金,对方会给你设定一个期限,比如两个月到三个月的实盘考核期,在这期限里,对于交易小白来说,你不停交易贡献的手续费,也够他们给几个员工发工资了。

12、配资公司,简单解释一下,比如说你有10万块钱,要炒股(或者期货或者外汇等,只要跟交易有关即可,但大部分配资都是股票配资,因为股票无杠杆),你嫌自己的钱太少,想多借点钱炒股,在亲戚朋友那里你又张不开口,OK,配资公司来帮你(去年行情好的时候配资公司非常赚钱),假如你有10万想借30万,这个配资比例就是1:3,你的钱加上配资公司借给你的30万块钱,总共40万块钱,你可以拿着40万开始炒,如果满仓打一个涨停板,当然,你就赚了4万块钱,比你10万块钱满仓打一个涨停板,多赚了3万。当然了,如果亏损起来,也是非常可怕的。你借配资公司的钱,是要收利息的,行情好的时候,每个月可能两三个点,行情一般的时候,每个月也就一个多点。(业内人士都懂,说这么多就是想给不明白的人解释的更清楚)。

13、这其实就是心理战,大家试想一下,行情好的时候,配资公司几乎是坐等客户上门。行情不好的时候呢,配资公司就要想办法了,怎么想办法呢?很简单,一般的客户是不会轻易去配资的,那什么样的客户会去配资呢?喜欢交易这一行的人去配资的可能性才会比较大,那怎样才能找到喜欢交易的人呢?发个招聘信息,XX公司招募操盘手,年薪多少多少,门槛低一些,社会上很多抱着高薪幻想的人蜂拥而至,他们装作很高冷的样子,表面上让你认为这种公司非常难进,如果你进来了,那年入百万指日可待,其实则不然。这种公司,以招操盘手为由,面试通过很简单,然后接下来一般是先让你模拟,模拟之后找一堆理由让你小资金实盘,当然了,来面试的人,大部分都是没多少钱的,这个时候公司会给出一些说辞,会告诉你我们现在有什么什么业务,如果你相信自己的能力,当然公司可以借钱给你做,这样的话你自己的盈利也很多了。我们知道,每个人的内心其实都是相对比较自信的,尤其是来做交易的人,内心那是无比自信,总觉得百万年薪就在自己眼前,只要自己愿意付出。当然我们也知道,这样的话,你入了套,公司愿意借钱给你,是要收取利息的,不过在和你商量期间,公司的人员会有意无意向你说明:这一点利息,跟你几分钟的盈利比起来都是小数目。一般不太聪明的人,也都会欣然接受公司这种方案了。这样的话,你就成功的成为了一名配资客户,在你不断交易然后亏损的期间(相信我,除非你是真正的操盘手,不然不可能不断盈利),公司每月收取你的配资利息,直到你把自己的本金快亏损完了,公司才会站出来说:你不适合做操盘手,然后打发你走人。当然了,如果你稳定盈利了,那更好,你赚多少,我无所谓,我每月收你的利息,如果你做的时间长,确实能稳定盈利,我后台也可以看你的及时交易情况,跟单做。

14、(现在很多公司都是以上两种业务一起做,既让你开户入金做交易收取你的佣金,又旁敲侧击让你配资收取利息。)

15、这个我还没遇到过,因为之前被骗过一次,所以后来找工作都很谨慎,但这种公司的模式听前辈说过,你去面试,很容易又面试上了,然后让你在他们的交易平台做模拟盘交易,而且你发现,在你做模拟交易期间,几乎次次都是盈利的,感觉自己无比自信,是命中注定的操盘手,中国的利弗莫尔。然后公司给你洗脑说你这么牛啊,但是我们还是想看你的实际盈利能力,然后自信的你上了实盘,然后没想到一段时间你自己确实也是盈利的,然后这个时候,公司要么督促你加大资金(公司会说以后给你的操盘资金的多少完全看你现在的自有资金有多少,其中有一个比例),或者公司觉得你没钱,然后你会发现,在你满仓做多或者满仓做空的时候,一两跟大阴线或者大阳线把你干到爆仓,没错,就是这么给力。然后要么你继续入金做,要么滚蛋,所谓的“实习”结束。当然自信你的觉得这是意外,又开始找钱来投入,因为之前的盈利笔数很多,给你造成了一个假象,循环往复,直到你完全失去信心走人。

16、(恩,在这里插一段。其实还有一种比较头疼的,也是最气人的,你入金入了10万块,其实他们给你的是模拟盘,而你自己全然不知,当你账面形成所谓的亏损的时候,老板从你入金的账户里面扣除,赚了钱想撤资的时候,千方百计不让你退金。)

17、他们给你提供的交易平台,类似于邮币卡、贵金属、原油、现货黄金白银、伦敦金、伦敦银等等,当然,在公共视野里的肯定是真的,也是人为无法控制的,除非你有巨大的资金。他们的平台都是市场上没听说过的。这种公司最主要的盈利模式就是通过做平台操控来获取利润,什么叫平台操控呢,简单一点,就是平台就是他家的,他说什么就是什么,横竖你都是个死,这种公司,赚钱那叫一个暴力。

18、这个,本来不想说的,因为我上海有朋友公司就搞这个,很新鲜吧?我也不让你入金,你过来面试就上,直接给你账户,里面的钱少的可怜,期货市场就是一手一手的做,几千块钱,一个账户几千,够你买什么沥青、豆粕之类的一手。大量招人,然后让你做三四个月,三四个月后,稳定盈利的,他们还不要你(变态不变态),总之就是为了统计大量的交易数据,招人一招都是几十上百的。具体他们拿这个数据来做什么,这个我之前问过,但人家也没有向我具体透露。总之,真实实盘数据嘛,在市场里肯定会有一些我们不知道的用途的。

19、其实我只是简单罗列了一下,前两条是目前市场上最多的,而且现在的手段和方法不知道又发展到了多先进的地步。大家一定擦亮眼睛,只要让你交钱,分分钟撤退。相信我,在金融这个行业,万万不可太自信,在这个行业里,无论做什么,都要一定要谨慎。

20、俗话说:金融行业骗子多。祝大家好运。

21、明天周六啦,开心。哈哈哈哈哈哈。

二、招聘骗局套路有哪些

有以下四大骗局套路:1、网络刷单兼职。

一些不法分子以“动动手指就赚钱”“高回报”“收益快”等噱头发布兼职招聘广告,待受害人上钩后,再通过“入职考核”“业绩考核”等名义诱骗受害人刷单,进而实施诈骗。

“刷单”“刷信誉”本身就是商业违规行为,已被明令禁止,并非正当兼职。

一些中介机构在网络上发布“高薪”招聘信息,吸引人注意。

很多招工信息写得天花乱坠,薪资水平、福利待遇非常好,让人看了就心动。

当求职者在网上报名,去到线下公司后,才发现工资并不是发布信息所吹嘘的“高薪”。

骗子诱骗求职者面试后,以交服装费、体检费等名义收钱或者承诺交了押金后就可以上班。

求职者交费后,骗子要么找借口不给其安排工作,要么就是人去楼空,杳无音讯。

招聘单位以任何名义向求职者收取押金、保证金、报名费等行为,属非法行为。

求职者遇到此类情况,要坚持拒交,更不要将身份证、暂住证等证件随意交给招工者。

骗子往往以高档酒店、服务场所急需员工、待遇优厚为名发布假消息,再以需要面试为名,将求职者骗到一些高档场所,声称面试官“身份特殊”,必须使用监控设备进行面试。

往往没有见到“面试官”,却被告知面试已经通过,接下来骗子就会要求应聘者使用银行汇款等方式交纳各种费用。

整个过程骗子与求职者不见面,全部使用电话联系,一旦得手,骗子便立即失联。

此类招聘往往是通过小广告、网络、短信等非正规媒介发布,求职者在面试之前要认真了解招聘单位的相关情况,看清对方营业执照,了解经营范围是否与其所称的相符。

三、为什么房地产,那么频繁的招聘新人,想知道这其中的套路

卖房是一个公认的高薪职业,所以每年都有很多的毕业生选择进入这个行业。只不过想在这行里面混出人样,能够开单留下来的话并不容易的。很多的新员工一般都是干不了三个月就要走人,不是因为没有完成业绩被开除,多数还是自己受不了走人的,这是怎么回事呢?

房产中介想开单到底有多难,为何新人干不了三个月就走人?

房产中介一般底薪都是非常低的,在试用期可能还给你1000块的底薪,让你解决温饱,试用期过后就是没有底薪了,完全就是靠卖房提成来赚钱的。只不过想开单卖掉房并不是一件很容易的事情,尤其是对于刚进来的新人来说,那个过程是特别不容易的。

对于刚入职的新人,一般会有老员工带你的,但是也中介带你熟悉流程而已,想卖掉房还是需要自己去找客户,自己去谈客户的。而新人干不了三个月就走人,也是因为想找客户实在太难了,下面这三种找客户的方式都让新人受不了,最后走人。

相信大家都会在路边看到过一些人在路边举牌,有的更是直接就拦住人问你要不要买房,然后推荐名片给你。对于新人来说,没有客户只能够主动去找客户,路边举牌虽然看起来作用不大,但却是最实在一种方法了。新人都是会去举牌的,毕竟整天呆在公司里客户是不会主动上门的。只不过路边举牌就让人很没有面子。

打海选电话相信是所有新人最烦的一个工作了,领导都会给你几页纸的电话号码,就是让你一个个打,从里面找出意向客户。可以说这是公司给你的一个福利了,毕竟这些电话号码可都是花钱买来的,只不过很多新人都受不了一天打几百个电话,频繁被人拒绝的尴尬,不少人受不了也是跑路了。

新人想找到客户,网络也是一个很重要的手段,比如说各种租房的网站。想要买房的话都可以在里面找到房产中介的联系方式的,只不过想在网上发房源,就必须要交钱的。就有很多新人不舍得花钱发房源,觉得这是公司骗钱的,自己都还没有赚钱就要花钱了,所以也是因为这个原因不愿意干了。

可以说房产中介想得到一个意向客户都是很不容易的,就算得到了意向客户后还会有其它公司的人过来抢单的,真正想签合同是是不容易的。很多新人都还在寻找意向客户的阶段就受不了走人了,所以说干这行也是挺不简单的。

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