很多朋友对于设计公司股权交易平台和持股平台什么意思不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
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一、持股平台什么意思
问题一:有限合伙员工持股平台怎么搭建啊晕死了一、员工持股平台
持股平台是公司实施股权激励过程当中比较常用的一种操作模式,具体而言就是在母公司之外以被激励对象作为主要的成员来搭建有限合伙企业或者是特殊目的公司,然后用有限合伙企业或特殊目的公司去持有母公司的股权,从而实现被激励对象间接持有母公司股权的目的。
在以往其他的股权激励中,激励对象以个人持有母公司的奖励股份。但是在员工持股平台当中,员工个人是不能直接持有母公司的股份的,而是通过持股平台来间接持股,作为持股平台的持股人或者说是股份的认购者,他必须是本企业的正式员工,这是一个大前提。员工持有的这个平台的股份是不能继承也不能转让交易的,如果说员工离开了企业,比如说退休或者员工提出辞职或者员工违反公司规章制度被公司辞退、除名或由于意外事故员工身故了,那么他所持有的这个股份必须全部由持股的公司也就是持股平台来收购,再重新分配给新来的也就是被激励的员工。
员工也不能直接参加母公司的股东大会,行使股东权利,通常是会由持股平台来选出几名代表,从员工当中选出几名职工代表参加母公司的职工大会,持股的员工以这种二次利润分配参与母公司的利润分红,也就是说先由员工持股平台享受公司的这种利润分配,然后再由持股公司按员工个人持股的数量进行一个二次的利润分配。
目前在现有的市场环境下持股平台的模式主要有公司型的持股平台以及有限合伙企业的持股平台还有国外上市公司的持股平台以及信托持股。经常使用的有公司型的持股平台和有限合伙企业的持股平台。
首先来讲公司型的持股平台,持股公司是指员工共同出资成立的有限责任公司或者说是股份有限公司,当然这个出资有的时候是象征意义的或者说是以一个很优惠的价格。而且现在公司法改革了,就是注册资本也没有最低的要求,所以对于员工来说成立公司的成本是很低的,那么这个公司设立的唯一目的就是受让母公司的股权,进而实现员工间接持有母公司的股权。但是公司制的这种持股平台他的特点就是税是非常高的,排除一些特殊的优惠和税务的筹划,首先持股平台从母公司分配利润就需要缴纳25%的企业所得税,而员工个人如果要从持股平台分配利润,又需要缴纳20%的个人所得税,所以这涉及到双重征税的问题。
第二种持股平台的模式也是最常用的,就是有限合伙型的持股平台,有限合伙企业在中国是一种比较新的企业形式,2006年我们国家颁布了《合伙企业法》正式确认了有限合伙的制度,有限合伙企业的合伙人分为普通的合伙人,俗称是管理合伙人或者说是GP;另外就是有限合伙人,也叫LP,有限合伙企业就是由这两种类型的合伙人组成的。普通合伙人执行事务,承担的是管理职能,一般担任执行事务合伙人,而有限合伙人只是作为出资方他不参与企业管理,所以可以让股东不直接持有公司股权,而把股东都放到有限合伙企业里面,这里的股东指的就是员工持股,然后让有限合伙企业持有母公司的股权,同时让母公司的创始人和其创始人名下的公司担任有限合伙企业的GP控制整个有限合伙,然后通过有限合伙持有和控制公司的部分股权,除了创始人之外的其他股东只能是有限合伙的LP,这个LP主要指的就是员工持股,员工只享有经济收益,他不参与日常的有限合伙企业的管理,所以他也不能通过有限合伙企业来控制母公司。
随着市场的进一步开放,有越来越多的境内企业进入境外资本市场上市,这里面也涉及到员工股权激励的问题,通常都是境外的上市公司以本公司的股票为标的对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇......>>
问题二:私募股权基金与持股平台有何区别监管不一样,正规的迅速腾飞私募机构应当持证券基金业协会颁发的私募基金管理人牌照,是受一行三会监管的非银金融机构,所有众多创新的产品都需要报备的。
一般的民间投资机构监管空间就差多了,很多都没有监管,只有工商局颁发的营业牌照,甚至营业范围都和金融无关。
问题三:持股平台是不是私募基金私募股权基金是指基金管理人在中国境内以非公开募集的方式向投资者募集设立的以购买公司股权为主要投资目标的基金,基金本身就是一种资金的***。持股平台是指多名股权投资者为购买同一目标公司股权而搭建的不具有实际经营业务的公司或合伙企业。
一般来说,私募股权基金可以说是一种持股平台,它的存在形式也主要为公司或合伙企业,也不实际经营业务,设立目的也是为了购买目标公司的股权。也许很多人就有疑惑,会追问私募股权基金与持股平台到底有什么不同?投资项目时,是选择私募股权基金的形式去投还是用一个简单的持股平台去投呢?
私募股权基金与一般持股平台的八点不同之处:
设立私募投资基金的合意是通过私募基金管理人的基金募集行为撮合形成协议,是一种双向行为,管理人与基金份额持有人相互许诺;而持股平台是平台全体创始人达成一致意见后形成的一种契约,是一种单向行为,全体股东或合伙人为实现一个共同的目的而履行自己的义务。
私募股权基金是管理人以非公开的方式向“不特定”的对象募集的资金,其基金份额持有人在基金设立前是不确定的;而持股平台的设立不存在募集行为,其成员(股东或合伙人)在持股平台设立前是基本确定的,如员工持股平台一般为公司的高管或核心技术人员。
定向投资的私募基金只投向一个主体,而大多私募股权投资基金会投向多个主体,被投资方并不一定与私募基金的投资人有关联关系。而持股平台一般只投向一个企业,即平台份额持有人在职的企业。
私募股权基金的财产份额持有人必须符合《私募投资基金监督管理暂行办法》规定的合格投资者;而持股平台的成员无合格投资者的要求,只要是具有民事权利能力的自然人或法人即可。
5管理形式不同私募股权基金必须委托具有资质的私募基金管理人进行管理;而一般的持股平台则无此要求。
6公司章程或合伙协议的必备条款不同
私募股权基金的基金合同(章程或合伙协议)除应符合公司法、合伙企业法外,还应当符合《私募投资基金监督管理暂行办法》的规定,如该法第第二十一条规定:“除基金合同另有约定外,私募基金应当由基金托管人托管。基金合同约定私募基金不进行托管的,应当在基金合同中明确保障私募基金财产安全的制度措施和纠纷解决机制”;而持股平台只需符合公司法或合伙企业法的规定。
私募股权基金的设立不仅需要办理工商登记手续,还需要在基金募集完成后20个工作日内向基金业协会办理基金备案手续,并且后续需对基金的运作情况进行定期和不定期的披露;而持股平台无需向基金业协会备案。
8参与新三板挂牌企业定向增发的资格不同
私募股权基金不仅可以参与企业任何阶段的增资行动,包括有限公司阶段、股改后挂牌前、挂牌时及挂牌后各个阶段。而持股平台不能参与企业挂牌时或挂牌后的定向增发(《非上市公众公司监管问答――定向发行(二)》)。
问题四:为什么员工持股平台选择有限合伙企业随着国内并购重组以及“新三板”等资本市场的持续火热,如何搭建适合自己的“持股平台”广受投资者关注。持股平台的搭建需要考量众多因素,诸如,税收成本、投资者的近期以及远期目标、目前公司的股权结构、法律风险隔离、行业监管要求,等等,但是,税收成本一定是其中最为重要的考量因素之一,本期,华税律师结合为客户服务经验为您解读如何选择“一款”适合自己的持股平台(本文主要基于税负的视角)。
基于税负成本以及资本运作等方面的考虑,跨国公司在全球投资过程中,无一不重视架构的搭建,选择适合自己的持股平台,比如,很多跨国巨头通常把香港、新加坡作为进入东亚以及东南亚市场的“桥头堡”,搭建持股平台公司。一般而言,“持股平台”的搭建应着重考虑以下几方面的因素:
1、税负成本。运营、资本运作、投资退出各阶段的税负成本是否最优。
2、法律风险。比如,选择合伙制作为持股平台的类型需要充分考虑它“无限责任”的属性带来的潜在法律风险。
3、现有架构。对于已经运营的公司而言,顶层设计通常不现实,现有股权架构是一切搭建的基础。
4、未来功能。常见的如,股票“套现”、境内外收购等等。
这一组织形态,在各个阶段的税负成本分析如下:
(1)在运营阶段,公司层面缴纳25%的企业所得税,个人分红缴纳20%的个人所得税;
(2)在资本运作:自然人股东作为主体进行并购重组,交易双方无法适用“特殊性税务处理”的要求,交易税负成本巨大;整体来看,由于现有公司承载基本运营功能,该架构不利于公司横向、纵向的扩张,也无法进行避税的安排。
(3)在投资退出过程中,股权转让退出需要缴纳20%的个人所得税。尤其,并购重组出现三级子公司后,投资退出,需要先交纳一道25%的企业所得税,然后再缴纳一道20%的个人所得税,税负较重。
当然,这种架构,其实算不上持股平台,是很多创业者最初采用的组织形态,也是最为广泛的一种模式,对于安安稳稳“过日子”的公司而言,基本满足需要,老老实实纳税,踏踏实实做人。
由于合伙企业在税收上被视为“透明实体”,直接针对股东纳税,实行“先分后税”,因此,本质上与第一种类型并无实质差异。并且根据《关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》(财税[2008]159号)的规定,合伙企业年度应纳税所得税额的范围是“生产经营所得和其他所得”,包括合伙企业分配给所有合伙人的所得和企业当年留存的所得(注意:这意味着,即使不分配利润,也要交税,华税遇到很多这种案例)。
2006年有限合伙制度确立后,其被广泛应用到VC、PE等投资公司平台,主要原因在于,相比较于公司型投资平台,尤其在投资退出时,只交纳一道个人所得税,有其特殊的优势。典型案例如:
1、兆驰股份。2011年9月,控股股东深圳市兆驰投资有限公司迁往新疆,更名为新疆兆驰股权投资合伙企业(有限合伙)。
2、海康威视。第三位和第五位的大股东于2011年6月将注册地由杭州变更为新疆乌鲁木齐市,成为有限合伙企业。
相比较于自然人直接持股,该类型在资本运作方面有一定的优势,持股平台公司仅仅作为投资扩张、资本运作的平台,在实现横向、纵向扩张时,对现有实体运营公司架构不会造成冲击,同时,可以积极申请特殊性的税务处理,降低交易的税负,降低交易双方的交易成本,有利于资本运作的顺利推进。
现行税法规定,居民企业之间的股息红利无需缴税,所以对公司的分红,不会增加税负,缺陷在于,投资退出过程中,需要交两道税。典型如,一些......>>
问题五:公司员工只能通过持股平台购买原始股吗?如果不是,那公司构建持股平台什么原因?这个要看你们当时认购原始股的认购条件,条件中有就合法。原始股已经上市了带来的收益远远大于离职,为什么选择离职?
问题六:公司怎么搭建持股平台我没
问题七:持股平台是不是私募基金持股平台和私募基金是两个不同的概念,持股平台是指公司的股票或者债权人,而私募基金是一般的机构投资,也就是团购的意思。一般金融机构是可以成为持股平台,私募基金只是个人投资。
问题八:经营范围不含投资的可以做持股平台吗自然人,法人都可以
问题九:私募股权基金与持股平台有何区别监管不一样,正规的迅速腾飞私募机构应当持证券基金业协会颁发的私募基金管理人牌照,是受一行三会监管的非银金融机构,所有众多创新的产品都需要报备的。
一般的民间投资机构监管空间就差多了,很多都没有监管,只有工商局颁发的营业牌照,甚至营业范围都和金融无关。
问题十:员工持股平台是否能认定为股权激励主要看授予价格,以及是否有限制条件:
1、授予价格低于公允价值(净资产或上轮入股价格);
2、换取了员工服务,有服务期限或业绩要求;
如果只是以公允价格入股,且没有限制条件,视为正常投资行为,不算股权激励。另外就看认定为股权激励目的是什么?计算股份支付?
二、持股平台是什么
问题一:为什么员工持股平台选择有限合伙企业随着国内并购重组以及“新三板”等资本市场的持续火热,如何搭建适合自己的“持股平台”广受投资者关注。持股平台的搭建需要考量众多因素,诸如,税收成本、投资者的近期以及远期目标、目前公司的股权结构、法律风险隔离、行业监管要求,等等,但是,税收成本一定是其中最为重要的考量因素之一,本期,华税律师结合为客户服务经验为您解读如何选择“一款”适合自己的持股平台(本文主要基于税负的视角)。
基于税负成本以及资本运作等方面的考虑,跨国公司在全球投资过程中,无一不重视架构的搭建,选择适合自己的持股平台,比如,很多跨国巨头通常把香港、新加坡作为进入东亚以及东南亚市场的“桥头堡”,搭建持股平台公司。一般而言,“持股平台”的搭建应着重考虑以下几方面的因素:
1、税负成本。运营、资本运作、投资退出各阶段的税负成本是否最优。
2、法律风险。比如,选择合伙制作为持股平台的类型需要充分考虑它“无限责任”的属性带来的潜在法律风险。
3、现有架构。对于已经运营的公司而言,顶层设计通常不现实,现有股权架构是一切搭建的基础。
4、未来功能。常见的如,股票“套现”、境内外收购等等。
这一组织形态,在各个阶段的税负成本分析如下:
(1)在运营阶段,公司层面缴纳25%的企业所得税,个人分红缴纳20%的个人所得税;
(2)在资本运作:自然人股东作为主体进行并购重组,交易双方无法适用“特殊性税务处理”的要求,交易税负成本巨大;整体来看,由于现有公司承载基本运营功能,该架构不利于公司横向、纵向的扩张,也无法进行避税的安排。
(3)在投资退出过程中,股权转让退出需要缴纳20%的个人所得税。尤其,并购重组出现三级子公司后,投资退出,需要先交纳一道25%的企业所得税,然后再缴纳一道20%的个人所得税,税负较重。
当然,这种架构,其实算不上持股平台,是很多创业者最初采用的组织形态,也是最为广泛的一种模式,对于安安稳稳“过日子”的公司而言,基本满足需要,老老实实纳税,踏踏实实做人。
由于合伙企业在税收上被视为“透明实体”,直接针对股东纳税,实行“先分后税”,因此,本质上与第一种类型并无实质差异。并且根据《关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》(财税[2008]159号)的规定,合伙企业年度应纳税所得税额的范围是“生产经营所得和其他所得”,包括合伙企业分配给所有合伙人的所得和企业当年留存的所得(注意:这意味着,即使不分配利润,也要交税,华税遇到很多这种案例)。
2006年有限合伙制度确立后,其被广泛应用到VC、PE等投资公司平台,主要原因在于,相比较于公司型投资平台,尤其在投资退出时,只交纳一道个人所得税,有其特殊的优势。典型案例如:
1、兆驰股份。2011年9月,控股股东深圳市兆驰投资有限公司迁往新疆,更名为新疆兆驰股权投资合伙企业(有限合伙)。
2、海康威视。第三位和第五位的大股东于2011年6月将注册地由杭州变更为新疆乌鲁木齐市,成为有限合伙企业。
相比较于自然人直接持股,该类型在资本运作方面有一定的优势,持股平台公司仅仅作为投资扩张、资本运作的平台,在实现横向、纵向扩张时,对现有实体运营公司架构不会造成冲击,同时,可以积极申请特殊性的税务处理,降低交易的税负,降低交易双方的交易成本,有利于资本运作的顺利推进。
现行税法规定,居民企业之间的股息红利无需缴税,所以对公司的分红,不会增加税负,缺陷在于,投资退出过程中,需要交两道税。典型如,一些......>>
问题二:有限合伙员工持股平台怎么搭建啊晕死了一、员工持股平台
持股平台是公司实施股权激励过程当中比较常用的一种操作模式,具体而言就是在母公司之外以被激励对象作为主要的成员来搭建有限合伙企业或者是特殊目的公司,然后用有限合伙企业或特殊目的公司去持有母公司的股权,从而实现被激励对象间接持有母公司股权的目的。
在以往其他的股权激励中,激励对象以个人持有母公司的奖励股份。但是在员工持股平台当中,员工个人是不能直接持有母公司的股份的,而是通过持股平台来间接持股,作为持股平台的持股人或者说是股份的认购者,他必须是本企业的正式员工,这是一个大前提。员工持有的这个平台的股份是不能继承也不能转让交易的,如果说员工离开了企业,比如说退休或者员工提出辞职或者员工违反公司规章制度被公司辞退、除名或由于意外事故员工身故了,那么他所持有的这个股份必须全部由持股的公司也就是持股平台来收购,再重新分配给新来的也就是被激励的员工。
员工也不能直接参加母公司的股东大会,行使股东权利,通常是会由持股平台来选出几名代表,从员工当中选出几名职工代表参加母公司的职工大会,持股的员工以这种二次利润分配参与母公司的利润分红,也就是说先由员工持股平台享受公司的这种利润分配,然后再由持股公司按员工个人持股的数量进行一个二次的利润分配。
目前在现有的市场环境下持股平台的模式主要有公司型的持股平台以及有限合伙企业的持股平台还有国外上市公司的持股平台以及信托持股。经常使用的有公司型的持股平台和有限合伙企业的持股平台。
首先来讲公司型的持股平台,持股公司是指员工共同出资成立的有限责任公司或者说是股份有限公司,当然这个出资有的时候是象征意义的或者说是以一个很优惠的价格。而且现在公司法改革了,就是注册资本也没有最低的要求,所以对于员工来说成立公司的成本是很低的,那么这个公司设立的唯一目的就是受让母公司的股权,进而实现员工间接持有母公司的股权。但是公司制的这种持股平台他的特点就是税是非常高的,排除一些特殊的优惠和税务的筹划,首先持股平台从母公司分配利润就需要缴纳25%的企业所得税,而员工个人如果要从持股平台分配利润,又需要缴纳20%的个人所得税,所以这涉及到双重征税的问题。
第二种持股平台的模式也是最常用的,就是有限合伙型的持股平台,有限合伙企业在中国是一种比较新的企业形式,2006年我们国家颁布了《合伙企业法》正式确认了有限合伙的制度,有限合伙企业的合伙人分为普通的合伙人,俗称是管理合伙人或者说是GP;另外就是有限合伙人,也叫LP,有限合伙企业就是由这两种类型的合伙人组成的。普通合伙人执行事务,承担的是管理职能,一般担任执行事务合伙人,而有限合伙人只是作为出资方他不参与企业管理,所以可以让股东不直接持有公司股权,而把股东都放到有限合伙企业里面,这里的股东指的就是员工持股,然后让有限合伙企业持有母公司的股权,同时让母公司的创始人和其创始人名下的公司担任有限合伙企业的GP控制整个有限合伙,然后通过有限合伙持有和控制公司的部分股权,除了创始人之外的其他股东只能是有限合伙的LP,这个LP主要指的就是员工持股,员工只享有经济收益,他不参与日常的有限合伙企业的管理,所以他也不能通过有限合伙企业来控制母公司。
随着市场的进一步开放,有越来越多的境内企业进入境外资本市场上市,这里面也涉及到员工股权激励的问题,通常都是境外的上市公司以本公司的股票为标的对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇......>>
问题三:持股平台是不是私募基金私募股权基金是指基金管理人在中国境内以非公开募集的方式向投资者募集设立的以购买公司股权为主要投资目标的基金,基金本身就是一种资金的***。持股平台是指多名股权投资者为购买同一目标公司股权而搭建的不具有实际经营业务的公司或合伙企业。
一般来说,私募股权基金可以说是一种持股平台,它的存在形式也主要为公司或合伙企业,也不实际经营业务,设立目的也是为了购买目标公司的股权。也许很多人就有疑惑,会追问私募股权基金与持股平台到底有什么不同?投资项目时,是选择私募股权基金的形式去投还是用一个简单的持股平台去投呢?
私募股权基金与一般持股平台的八点不同之处:
设立私募投资基金的合意是通过私募基金管理人的基金募集行为撮合形成协议,是一种双向行为,管理人与基金份额持有人相互许诺;而持股平台是平台全体创始人达成一致意见后形成的一种契约,是一种单向行为,全体股东或合伙人为实现一个共同的目的而履行自己的义务。
私募股权基金是管理人以非公开的方式向“不特定”的对象募集的资金,其基金份额持有人在基金设立前是不确定的;而持股平台的设立不存在募集行为,其成员(股东或合伙人)在持股平台设立前是基本确定的,如员工持股平台一般为公司的高管或核心技术人员。
定向投资的私募基金只投向一个主体,而大多私募股权投资基金会投向多个主体,被投资方并不一定与私募基金的投资人有关联关系。而持股平台一般只投向一个企业,即平台份额持有人在职的企业。
私募股权基金的财产份额持有人必须符合《私募投资基金监督管理暂行办法》规定的合格投资者;而持股平台的成员无合格投资者的要求,只要是具有民事权利能力的自然人或法人即可。
5管理形式不同私募股权基金必须委托具有资质的私募基金管理人进行管理;而一般的持股平台则无此要求。
6公司章程或合伙协议的必备条款不同
私募股权基金的基金合同(章程或合伙协议)除应符合公司法、合伙企业法外,还应当符合《私募投资基金监督管理暂行办法》的规定,如该法第第二十一条规定:“除基金合同另有约定外,私募基金应当由基金托管人托管。基金合同约定私募基金不进行托管的,应当在基金合同中明确保障私募基金财产安全的制度措施和纠纷解决机制”;而持股平台只需符合公司法或合伙企业法的规定。
私募股权基金的设立不仅需要办理工商登记手续,还需要在基金募集完成后20个工作日内向基金业协会办理基金备案手续,并且后续需对基金的运作情况进行定期和不定期的披露;而持股平台无需向基金业协会备案。
8参与新三板挂牌企业定向增发的资格不同
私募股权基金不仅可以参与企业任何阶段的增资行动,包括有限公司阶段、股改后挂牌前、挂牌时及挂牌后各个阶段。而持股平台不能参与企业挂牌时或挂牌后的定向增发(《非上市公众公司监管问答――定向发行(二)》)。
问题四:经营范围不含投资的可以做持股平台吗自然人,法人都可以
问题五:股转公司新规出台,新三板挂牌企业的持股平台不让定增了,怎么办?罗俊荣律师,专注于企业新三板挂牌辅导,企业资本法律顾问,企业并购重组,股权激励领域。总结分析相关法律法规,结合多年以来的案例经验,为您提供答案如下:
您所说的股转公司新法规,是指:11月24日,股转公司公司业务部发布的《非上市公众公司监管问答――定向发行(二)》。其主要内容为:
1、“单纯以认购股份为目的而设立的公司法人、合伙企业等持股平台,不具有实际经营业务的,不符合投资者适当性管理要求,不得参与非上市公众公司的股份发行”。
2、“接受证监会监管的金融产品,已经完成核准、备案程序并充分披露信息的,可以参与非上市公众公司定向发行”。
从内容上面看,新规并未将普通外部投资人组成的投资性质持股平台与由公司内部员工组成的激励性质持股平台做区分,新规针对的是所有类型的持股平台。因此,新规对于准备实施股权激励的(拟)挂牌企业影响主要体现在以下几个方面:
1、对于已挂牌公司,新设立的有限公司或合伙企业员工持股平台不能通过认购定向增发的新股获取用于员工激励的挂牌公司股份。
2、新规只适用于挂牌公司定向发行的认购行为(该认购行为需要新三板监管部门审批),合伙企业/有限公司员工持股平台参与老股的转让暂时不受影响。只要新设员工持股平台在券商处完成投资者账户合规性审查并成功开户,就可以参与到挂牌企业的二级市场交易中来。
3、对于在企业挂牌之前就已经成立并持股的有限公司/合伙企业员工持股平台,新规同样并不适用。根据《非上市公众公司监督管理办法》第五章第三十九条的规定,挂牌前成立并持股的员工持股平台作为公司老股东可以认购新股。
对于拟挂牌新三板或者是已挂牌新三板的公司来说,具体可以这样做:
1、挂牌之前是搭建员工持股平台的最好时点。挂牌之前的股权激励计划可以使员工充分享受公司登陆资本市场带来的股票增值收益,实现激励最大化。
2、鉴于本次新规以及未来可能出现的其他限制性政策,挂牌前搭建员工持股平台需要考虑未来的多期股权激励计划,建议将预留部分的股份在持股平台中提前落实。
3、已完成新三板挂牌的企业新设员工持股平台,在完成开立交易账户的前提下,参与新三板二级市场的交易尚无明确政策限制。所以在目前时点,还可以通过新设员工持股平台受让老股的方式实施激励。虽然此持股平台不同于由一般外部投资者组成的持股平台,但严格意义上来讲仍有规避投资者适当性的嫌疑,不排除未来股转公司出台新的政策对此种方式加以限制。
4、本次新规已明确规定:已挂牌公司仍可考虑使用证券公司资产管理计划、***信托计划等接受证监会监管的金融产品,作为员工持股平台认购挂牌公司定向发行的新股。
5、最后需要提醒广大(拟)挂牌企业的是:无论什么阶段采取何种激励股份获取方式,在使用未接受证监会监管的持股平台(合伙企业/有限公司)实施股权激励计划时,需要注意股东超200人的问题,因为该类持股平台需要穿透计算股东人数,(拟)挂牌企业直接、间接股东合计超过200人后,需要履行相应的证监会备案程序。
问题六:私募股权基金与持股平台有何区别监管不一样,正规的迅速腾飞私募机构应当持证券基金业协会颁发的私募基金管理人牌照,是受一行三会监管的非银金融机构,所有众多创新的产品都需要报备的。
一般的民间投资机构监管空间就差多了,很多都没有监管,只有工商局颁发的营业牌照,甚至营业范围都和金融无关。
问题七:请教关于有限合伙做持股平台进行股权激励的程序问题一、什么是有限合伙企业
有限合伙企业是一种合伙企业,与普通合伙企业相比,有限合伙企业的合伙人分为普通合伙人(GP)和有限合伙人(LP)。
关于有限合伙企业的具体规定见于《合伙企业法》(2007.6.1实行),其最主要的两个特征是:
1、普通合伙人对企业的债务承担无限责任,有限合伙人以出资额为限承担有限责任,这是有限合伙的“有限”所在。
2、普通合伙人才能执行合伙事务,承担管理职能,而有限合伙人只是作为出资方,不参与企业管理。
有限合伙企业相比公司的优势主要在于两点:
税负更少:有限合伙企业和一般合伙企业一样,以“先分后缴”的方式,由合伙人直接纳税,避免了企业所得税和个人所得税的双重纳税(综合税率40%),根据一些地方政策,可以将合伙人股权转让所得税率降至20%;
安排灵活:合伙人之间的权利义务关系、收益分配方式等都是根据合伙协议约定的,安排非常灵活,自主性很强。
(相比于公司制,有限合伙还有其他制度优势,和本文所讨论的主题无关,在此不赘述)
二、有限合伙企业作为高管持股平台的可行性
作为股权激励实行高管持股,可以采用个人直接持股的方式,也可以采用设立持股平台的方式进行。个人直接持股操作简单,税负小(20%的税率);设立持股平台的方式能加强公司对于激励对象的控制,保证激励控制对象的稳定性。(个人直接持股也能控制,但是需要另外有协议安排,并不直接)
持股平台主要有公司制和有限合伙制两种组织形式。公司制持股平台的税负高(综合税率40%),安排平台的控股股东持股比例、锁定期等略有些麻烦,而有限合伙持股平台具有税收优势,安排灵活方便,故就此考虑有限合伙企业作为高管持股平台的可行性。
2009年11月28日,《证券登记结算管理办法》修订,合伙企业作为上市公司股东再无技术障碍。2011年7月19日,江西博雅生物制药股份有限公司IPO通过中国证监会审核,其以“盛阳投资”(有限合伙企业,注册于厦门市思明区)作为高管持股平台的操作方式得到了证监会的认可。从此,以有限合伙企业作为高管持股平台有先例可循。
三、有限合伙用于高管持股平台的若干考虑
普通合伙人执行合伙事务,承担管理职能,为有限合伙企业的对外代表,需要审慎考虑人选。
1)从目前现有的地方税收政策来看,天津的政策在优惠程度和政策稳定性上最好(按:写此文前天津享受政策优惠的出资门槛还没提高1亿元);
2)可以考虑,是否需要推动本地***出台相应政策,将税收留在本地,以促进和本地***的关系?在股权投资市场火热的情况下,股权投资优惠政策对本地资金应有较大吸引力,有利于增加本地税源,促进本地经济发展,但不确定争取政策的难度有多大。
3、纳税义务产生的时点和账务处理
有限合伙企业的全部“生产经营所得,包括企业分配给投资者个人的所得和企业当年留存的所得(利润)”为应纳税所得额,即一旦产生利润,即使不分配也要纳税。
作为高管持股平台的合伙企业应选择查账征收的方式缴税,在账务处理上可将持股列为“长期股权投资”。因持其股比例肯定小于20%,故采用成本法计量长期股权投资,所持股份的公允价值变化不会体现在账上,不会因为被持股的公司上市这个事项而产生纳税义务。
(关于税源所在地,个人转让限售股有特别规定:根据《关于个人转让上市公司限售股所得征收个人所得税有关问题的通知》,个人限售股转让所得税征收方式是由证券机构在股票转让时预扣预缴,税源在证券机构所在地。作为企业,税源应在企业注册所在地,暂未查到有针对合伙企业转让限售股征税的针对性法规文件)
问题八:公司怎么搭建持股平台我没
问题九:持股平台是不是私募基金持股平台和私募基金是两个不同的概念,持股平台是指公司的股票或者债权人,而私募基金是一般的机构投资,也就是团购的意思。一般金融机构是可以成为持股平台,私募基金只是个人投资。
问题十:员工持股平台是否能认定为股权激励主要看授予价格,以及是否有限制条件:
1、授予价格低于公允价值(净资产或上轮入股价格);
2、换取了员工服务,有服务期限或业绩要求;
如果只是以公允价格入股,且没有限制条件,视为正常投资行为,不算股权激励。另外就看认定为股权激励目的是什么?计算股份支付?
三、私募股权投资平台机构排名
私募股权行业高速发展,私募股权平台机构实力不断上升。至于机构排名涉及的因素有很多。这里介绍一家在业内表现出色的平台--Intralinks公司。Intralinks平台业务覆盖私募股权,公募基金和并购交易等内容。此外,还拥有海量靠谱投资咨询专家,并且有专业团队帮你优化项目。Intralinks可强化您的私募基金募资能力,有效管理融资流程,让高效增资在您的管理掌控之下进行。感兴趣的不妨去了解一下,百度上面都有。
国内比较好的民营企业股权众筹平台有哪些
2017年中国十大众筹平台排名(1兴汇利众筹 2人人投众筹 3淘宝众筹 4京东众筹…)
1、兴汇利众筹平台
兴汇利众筹成立时间:2014年5月。
兴汇利众筹是专注于知名企业股权投融资服务平台,以“孵化准上市企业资产证券化”为宗旨,以国内大消费类、行业龙头、TMT等优质拟上市企业为依托,采用线上线下相结合的模式,以股权众筹为核心展开一系列投融资服务。
兴汇利众筹致力打造连接创业者和投资人,为优质的项目提供股权投资、品牌宣传等服务的股权众筹平台。兴汇利平台同时也为广大投资人提供参与创投、挖掘行业准上市独角兽企业的机会。
兴汇利众筹先后与盈科律所、天驰君泰、兴华会计事务所、长江大数据达成战略合作,及时、准确的把握行业投资发展方向,在保障客户投资权益的前提下,把风险降到最低,让投资者真正有机会享受到股权众筹投资带来的收益和乐趣。
人人投众筹成立时间:2014年2月。
人人投是专注于为实体店铺融资开分店的股权众筹平台。自上线以来,人人投通过不断过改革和创新,为同行业的发展做出了重要的贡献,也为多家中小微企业、创始人及投资人提供了一个高效、安全、落地的平台。
人人投股权众筹依托独特的商业运营模式,打造出自身核心竞争力,并凭借专业的运营管理团队整合领域资源,将独特的经营理念深深植入中国“互联网+金融”最具发展活力和高增长潜力区域,努力寻求风险最小值下的投资良机,为投资人和项目方以及社会创造无限价值。
人人投的企业口号是“投店铺”。企业目标是做股权众筹的品牌旗舰,实体店铺的服务航母。
淘宝众筹是一个协助亲们发起创意、梦想的平台,不论你是淘宝卖家、买家、学生、白领、艺术家、明星,如果你有一个想完成的计划(例如:**、音乐、动漫、设计、公益等),你可以在淘宝众筹发起项目向大家展示你的计划,并邀请喜欢你的计划的人以资金支持你。
淘宝众筹平台上,如果你愿意帮助别人,支持别人的梦想,你可以在淘宝众筹浏览到各行各业的人发起的项目计划,也可以成为发起人的梦想合伙人,当你们一起见证项目成功后,你还会获得发起人感谢你支持的回报。
京东众筹作为京东金融第五大业务板块,旨在打造出门槛极低、新奇好玩、全民都有真实参与感的众筹平台。目前,京东众筹主要分为四大类,产品众筹、公益众筹、股权众筹、债权众筹。
京东众筹主打产品众筹,产品众筹不同于股权众筹,主要是出资人对众筹项目进行投资,获得产品或服务,通俗说就是你支持我,我用实物或者虚拟权益作为回报。
京东众筹的特点,是优选聚集好的创意,出资人找到好玩、有趣的项目,其身份不仅是消费者、投资者,更是参与者。在项目初期,出资人在产品设计、生产、定价等环节,能与筹资人建立起深层次的互动,并能决定产品未来,这些过程都体现出了真实参与感,满足用户的消费升级需求。
苏宁众筹从智能产品,到爱心公益;从生活时尚,到足球娱乐……在这里,只有你想不到,没有你找不到。这一次,还是O2O+苏宁O2O。
苏宁众筹相比国内其他股权众筹平台,拥有1600多家线下门店优势,例如实物众筹,项目不分线上、线下,在实体店的体验、试用、评测和认筹将在项目周期里同步开展,为产品获取第一手用户信息,也有利于产品进行固件优化升级等改良。这是苏宁众筹O2O价值的充分体验,也是苏宁作为一家互联网零售企业,与其他互联网创业者无边界合作的一次创新。
天使汇众筹成立时间:2011年11月
天使汇助力天使投资人迅速发现优质初创项目、助力初创企业迅速找到天使投资。天使汇一直认为,靠谱的创业者,理所应当一次见遍所有优质投资人,从路演走到融资成功;而优质的投资人,理所应当直接面对市面上最好的项目,高效迅速的决定股权众筹投资意向。天使汇闪投,将把所有的「理所应当」变成「稀松平常」。
天使汇希望改变行业内DEMO DAY效率低的现状,打造投资人和创业者人生中最高效的一天。在这里,股权众筹创业项目在上午集中路演,中午和投资人共进午餐,下午和有投资意向的投资人进行一对一私密约谈,傍晚签订投资意向书。
天使汇平台上注册的股权众筹创业项目主要集中在互联网及移动互联网领域,涵盖社交网络、企业服务、游戏、电商、O2O、教育、健康等门类。
点名时间众筹成立时间:2011年7月
点名时间是中国最早也是最深入了解智能硬件产业的专业众筹平台。自2012年起,点名时间与北京、上海、杭州、深圳等地的硬件团队进行深度交流,并深入分析国内外数千个智能项目在众筹平台、销售渠道的数据表现,通过线下《点名时间10x10大会》和大家分享,帮助硬件团队了解市场需求,掌握未来趋势,在业界已经建立起一定的口碑。2014年起,每场超过2000人规模的《点名时间10x10大会》,已经成为智能硬件圈不能错过的重要大型会议。
轻松筹先后推出众筹空间、诺筹-企业级众筹解决方案等品牌,和基于社交网络、面向广大网民日常生活内容的轻松筹-社交版。轻松筹自上线初就十分重视产品的研发和用户的反馈,致力于将轻松筹打造成“小微企业投融资第一平台”。
轻松筹可以通过尝鲜预售(农鲜产品、私房菜、零食等)、梦想清单(小微创业、影视图书、艺术设计、智能硬件、娱乐演艺、动漫游戏)、微爱通道三大频道发起项目,为用户提供了更多选择、更多低价、更多创新的个性化定制产品和服务。
轻松筹将独特的经营理念深深植入中国“互联网+金融“最具发展活力和高增长潜力区域,努力寻求风险最小值下的投资良机,为投资人和项目方以及社会创造无限价值。
爱创业平台,创业者可以发布创业项目,获得融资机会;机构投资者不必东奔西走,优质项目尽揽在手;较低的投资门槛,也可让个人投资人拥有更安全、门槛更低、更方便投资优质创业企业的机会。爱创业上线以来,已帮助数十家创业企业完成融资,融资规模近亿元。
爱创业已经上线并众筹的项目有车来了、车置宝、梦镜盒子、YIBOYO、景像精品酒店等项目。爱创业与众多投资机构、创业服务机构建立了战略合作关系,投资机构通过爱创业发布项目,并成为项目领投人,这将大大拓展我们的项目来源通道。
海创汇众筹成立时间:2013年12月
海创汇众筹依托海尔生态产业资源及开放的社会资源,区别于普通孵化器,实现了创新与创业、线上与线下、孵化与投资的系统结合,为创客提供包含投资、学院、供应链&渠道加速、空间、工厂、创新技术等一站式孵化服务。
海创汇众筹通过开放的线上孵化平台在线为创客提供创新创业的孵化加速服务。面向创客进行一站式一流资源在线对接帮助创客解决找资金、找人、找空间、找渠道销售、找培训、找法务等综合孵化加速服务的创新创业的孵化平台。双方可依托海创汇众筹平台建立在线对接,资源扁平化,开放无边界,互通互联。
平台简介:国内最早的一批众筹平台,主攻天使阶段的股权众筹,致力于让靠谱的项目找到靠谱的钱。目前平台已有超过2000位认证投资人,累计融资金额30亿元。
点评:成立时间最早的一个股权众筹平台,依然保持着很高的曝光度与关注度,不足就是平台投资者为专业的天使投资人,小散比较难参与。
平台简介:国内首家专注新三板企业的股权众筹平台。平台成立时间不长,但发展极快,借力于新三板与股权众筹的火爆,平
台快速吸纳了一大批高净值投资人士入驻。短短一年多时间,平台众筹金额已经超过5亿元。其中,已挂牌新三板企业“华人天地”成为业内采用股权众筹方式融资
点评:专注于新三板领域成长期项目,风险系数相对较小,且抓住了时代风口。专业机构担任主投,个人投资者可10万起跟投,并率先推出了新三板主投基金及新三板定增估值系统。
平台简介:网信金融集团旗下的众筹模式网站,其原本的众筹模式主要为捐赠众筹与奖励众筹,同原始会合并后,又增加了股权众筹与房产众筹。
点评:成立时间早,发挥集团优势,产品品类多,可选择多种方式投资。
平台简介:京东众筹为京东旗下众筹平台,主要布局产品众筹与股权众筹。自3月底京东正式宣布推出股权众筹平台以来,在短的时间内聚集起了很高的人气。
点评:背景强大,发挥自身资源优势,一个月的时间平台的交易额就突破了一个亿。貌似不能直接参与,要购买一点京东的基金。
平台简介:爱创业由飞马旅、唯众传媒、《东方企业家》共同发起成立。
点评:除帮助创业企业融资外,还能帮助项目做好媒体宣传和营销,并在主流媒体完成曝光。
平台简介:天使客(AngelClub)是一个主打“精品路线”的股权众筹平台,专注TMT领域天使阶段到Pre-A阶段的股权众筹。
点评:美女CEO跨界创业,团队成员有媒体行业从业经验,在初创阶段即得到多个知名投资人和机构的青睐,且媒体公关能力的强大!
平台简介:是国内唯一一家集股权投资、众筹、O2O社交、创业中国梦于一体的新势力平台。
点评:汇集国内最早最懂投资人的从事股权众筹的团队成员,同时引进来自BAT的互联网精英、上市公司和著名投资机构的合伙人。
平台简介:大伙投是股权众筹领域最开放的共享型服务平台!为海内外各领域、各区域的项目保荐商、众筹代理商提供一站式的自营铺位!
点评:创新实干型众筹平台,上线不到一年时间即推出了一套系统性的商业模式,首推保荐模式。
平台简介:天使街股权众筹平台是国内首家专注生活服务的众筹融资平台。
点评:全套创业服务,中小微企业的福音。
平台简介:国内首家以协议方式引入专业创投机构作为领投人的股权众筹平台。公司结合线上平台与线下资源优势,旨在打造以投资基金+股权平台+孵化器+企业服务为核心的模式。
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点评:专注于新三板领域成长期项目,风险系数相对较小,且抓住了时代风口。专业机构担任主投,个人投资者可10万起跟投,并率先推出了新三板主投基金及新三板定增估值系统。
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点评:CEO换人,貌似现在发展不容乐观
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