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本文目录

1. 招聘有哪些网站
2. 中高端猎头平台有哪些
3. 常用人才招聘平台有哪些

一、招聘有哪些网站

智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。

它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

截至2015年6月，猎聘网拥有超过2700万的注册会员，已服务超过50万家企业。目前，有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。猎聘网的业务遍及中国北京、上海、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、武汉、厦门、成都、青岛、重庆、郑州等十余个城市。

58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

3月2日消息，58同城正式宣布并购安居客集团，交易以现金加股票的方式进行，交易金额达到2.6701亿美元。

2015年4月17日，58同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网。

2015年5月8日宣布并购中华英才网。

拉勾网，是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变的更加明智。

大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。

目前，超过140万家企业在大街网上招聘。截止2016年年初，大街网已拥有注册用户3600余万；移动端已逾800万次下载，并以每日2万+的速度高速增长。

2017年5月，大街网宣布完成1亿元D+轮融资。此轮投资由文轩资本领投，北极光创投，创始人susan跟投。大街网董事长兼CEO王秀娟女士表示，大街网已经进入上市筹备阶段。

二、中高端猎头平台有哪些

1、猎聘网妄图以平台战略为突破口来做全球最大的猎头公司，目的是颠覆传统猎头公司，是一种重资产的猎头模式，一旦出现资金链问题，可能快速消亡。其推出的“面试快”产品，在于快速聚拢企业刚需订单，发动个人猎头促成大批量推荐，并且吸收大量简历充斥自己的简历库。背离猎头行业规则，失去企业和猎头的信任。

2、以面试货币化为噱头的吸收简历方式

3、较早抢占市场，资金，技术，品牌影响有优势；原本以个人猎头和猎头公司在职顾问做私单为主，实际上以简历宝等工具来吸取各猎头储备简历。今年3月份开始，为了融资，模仿“猎聘网”，开通C端求职者入口，存在大量虚假简历和岗位，内部系统混乱，高管流失严重，在猎头圈口碑差。

4、以个人猎头为服务商的信息交互平台

5、目标明确，发展速度极快，已立足宁波辐射华东。完全以第三方的身份进入，规范猎头行业准则，帮助猎头快速做单赚到钱。猎企与平台粘性超强，口碑好。模式新颖，操作流程标准与把控程度高。安全高效，切实解决猎企两端交易根本问题。

6、利用互联网思维整合混乱的猎头资源，彻底解决企业中高端人才招聘问题的第三方服务平台。

7、目前国内做的比较大的猎头服务平台也就是这三家，各位企业HR在招聘高端人才的时候，可以通过互联网平台的形式来招，而传统猎头也可以在平台上做单，有第三方平台担保，做单更有效率，现在猎众平台更是推出活动：猎头入驻季

三、常用人才招聘平台有哪些

1、就目前国内市场而言，高端人才大部分还是得通过猎头公司进行招聘！其他的渠道相对来说效果没那么好。行业排名靠前知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的娱乐行业成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

2、猎头招聘的优点就是：高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！

3、南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业；

4、拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家；

5、以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心；

6、在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。

7、拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计。

8、致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。

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